Traning a l'aire lliure sobre la gran família

Apr 02, 2018 Deixa un missatge

Amb el desenvolupament d'Abis Mold Company, hi ha més i més empleats i l'escala creix. El mateix tros de ferro es pot tallar i fondre, i es pot refinar en acer. El mateix equip no pot fer res més que fer-ho molt millor. Per tal de millorar la capacitat de treball en equip de treballadors nous i vells i augmentar els seus sentiments comuns, el 31 de març de 2018, l'empresa va organitzar activitats de formació exterior i de divulgació per als empleats antics i nous "Treball en equip, somnis". 微信图片_20180402095440.jpg

微信图片_20180402095440.jpg


Després d'agrupar, endevinant una activitat tan alegre com el seu nom, trenca la bretxa entre les persones, estableix les bases per a la comprensió mútua i crea un ambient d'equip. Després va organitzar un equip per endevinar idiomes, frases i altres activitats. En la fase final de la competició de cançons, els punts forts dels equips són comparables i cadascun té els seus propis mèrits. No obstant això, no es compara amb el nivell, però en aquest procés, el que heu après, el que heu detectat i el vostre estil de treball i el patró de comportament anterior són el vostre propi treball. Quin tipus d'impediment comporta, i com l'equip endevina les distorsions en els idiomes carregats i com afecta l'execució.

微信图片_20180402095433.jpg

A través de la generació, visualització i integració de l'equip, els empleats poden enfortir les seves habilitats de comprensió i comunicació, i millorar l'esperit de crear un equip excel·lent. Els companys d'aprenentatge a través de la pràctica i l'experiència, i es beneficien del canvi en l'aprenentatge d'experiències. Insights sobre la vida. Després d'experimentar l'alegria de l'èxit amb dedicació, col·laboració i valentia, tothom sent profundament l'essència del "treball en equip" i les responsabilitats que han d'assumir com a membre de l'equip. En aquest moment, sota el temps de treball i pressió, podrem experimentar la nova naturalesa, experimentar els cels blaus, alliberar la ment, augmentar l'eficiència laboral, mobilitzar l'entusiasme i l'entusiasme laborals i proporcionar una base sòlida per a la construcció humanística de l'empresa i desenvolupament sostenible.